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Stellenangebot vom 02. Mai 2019

IT-Koordinator (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, schulvorbereitenden Einrichtungen, Schulen, Tagesstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.

Die Geschäftsstelle der Lebenshilfe Schweinfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

IT-Koordinator (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Koordination der IT und IT-Projekte
  • Fehleranalyse und Korrektur der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleitern
  • Planung der Projektstruktur (Abläufe, Ressourcen, Termine und Kosten)
  • Einführung von Fachsoftware
  • Erstellung von Kosten-Nutzen-Prognosen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Erstellung von Leistungskatalogen und Lastenheften
  • Koordination externer Dienstleister
  • Ansprechpartner für unsere Einrichtungen zu IT-Themen und Begleitung in anwendungsspezifischer Hinsicht
  • Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Zusammenhänge
  • Fachkenntnisse im aktuellen Hard- und Softwarebereich
  • kaufmänniches und technisches Verständnis
  • souveränes Auftreten verbunden mit einem partnerschaftlichen Beratungsverständnis
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Engagement und hohe Kunden- und Serviceorientierung

Gute Gründe, sich für uns und unser Team zu entscheiden:

  • Vergütung nach AVR-Tarif
  • 30 + 3 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Familienbudget/Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Beihilfeversicherung
  • vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B möglich
  • Mitarbeiterrabatte auf einer Shoppingplattform
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents

 

Bewerben Sie sich jetzt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bis zum 19.05.2019 online und werden Sie Teil unseres Teams.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unser zuständiger Mitarbeiter Herr Matthias Asbach unter der Telefonnummer 09721 64645-162.