Aktuelles bei Mensch inklusive

Bauhof Röthlein: Aktiv in Sachen Inklusion

Peter Seifert, stellv. Landrat (4. v. l.), und Kilian Kaschkat, Leiter Abteilung 2, Soziales und Gesundheit, Landratsamt Schweinfurt (3. v. l.), würdigen das Team des Gemeindebauhofs Röthlein mit einer Urkunde und einem Qualitätssiegel aus Plexiglas. Es weist, angebracht an der Wand, die Gemeinde als Teilnehmer von "Mensch inklusive" aus, die soziale Verantwortung ernst nimmt und Menschen mit Handicap eine berufliche Chance gibt. Über die vorbildliche Zusammenarbeit freuen sich zudem: V. l. n. r., Kerstin Gerhard (Inklusionsbegleiterin), Lewis Adams (stellv. Bauhofleiter), Patrik Blichmann (Teilnehmer „Mensch inklusive“ und Bauhofmitarbeiter), und Albrecht Hofmann (1. Bürgermeister Gemeinde Röthlein).

Gemeinde Röthlein für erfolgreiche Teilnahme am Lebenshilfe-Projekt "Mensch inklusive" ausgezeichnet

 

Eine Arbeit, die gefällt, Kollegen, mit denen man gut auskommt, und dass das alles so bleibt: Dies scheint der neue Arbeitsplatz von Patrik Blichmann zu erfüllen. Blichmann hat im Rahmen des Projektes "Mensch inklusive" der Lebenshilfe Schweinfurt im Gemeindebauhof Röthlein seinen wohnortnahen Wunscharbeitsplatz gefunden und zählt nun bereits seit fast einem Jahr zum bestehenden Team. Peter Seifert, der stellvertretende Landrat des Landkreises Schweinfurt, und Kilian Kaschkat, Leiter der Abteilung 2, Soziales und Gesundheit, Landratsamt Schweinfurt, besuchten Ende Juli den Gemeindebauhof Röthlein, um per Urkunde und Qualitätssiegel die erfolgreiche Teilnahme an der "Mensch-inklusive"- Kooperation auszuzeichnen. Dabei dankten sie Röthleins 1. Bürgermeister, Albrecht Hofmann, und dem stellvertretenden Bauhofleiter, Lewis Adams, für die vorbildliche Zusammenarbeit. Die Gemeinde Röthlein ist laut "Mensch-inklusive"-Projektleiter Peter Pratsch die dritte Gemeinde des Landkreises nach Poppenhausen und Sennfeld, die ihre Türen für Menschen mit Handicap geöffnet hat. "Somit sei hier noch Luft nach oben gegeben", so der stellvertretende Landrat in Bezug auf die Schaffung von inklusiven Arbeitsplätzen auch in den anderen Gemeinden des Landkreises. Im Landratsamt selbst, informierte Kaschkat, sei bereits seit vier Jahren eine Mitarbeiterin mit Handicap im Rahmen der Partnerschaft mit "Mensch inklusive" erfolgreich beschäftigt. Auch er sehe das Projekt der Lebenshilfe Schweinfurt als gute Möglichkeit, gleichberechtigte Teilhabe im Bereich Arbeit praktisch umzusetzen.

 

Fest hinter dem Projekt "Mensch inklusive", das ihm die Möglichkeit gibt, einem Bürger seiner Gemeinde mit einem Handicap eine passgenaue Beschäftigung zu ermöglichen und dabei gleichzeitig die anderen Angestellten zu entlasten, steht auch Bürgermeister Hofmann. Der stellvertretende Bauhofleiter Adams bestätigte dies und informierte, dass "Mensch-inklusive"-Teilnehmer Blichmann bereits ein festes Mitglied des Bauhofteams geworden ist und besonders durch seine Motivation und Pünktlichkeit auffällt. Blichmann sei stets einer der ersten, die früh am Bauhof erscheinen. Unterstützend zur Seite steht allen Beteiligten Inklusionsbegleiterin Kerstin Gerhard von "Mensch inklusive", die regelmäßig vor Ort im Bauhof erscheint und die Maßnahme betreut. Patrik Blichmann hatte über "Mensch inklusive" im Bauhof der Gemeinde Röthlein ab September 2018 ein Praktikum absolviert. Schon nach kurzer Zeit war Blichmann ins Team des Bauhofs integriert und bekam von Bürgermeister Hofmann die Zusage für eine dauerhafte Beschäftigung im Rahmen des Lebenshilfe-Projekts.

 

Diese im Jahr 2012 von der Lebenshilfe Schweinfurt gestartete Initiative "Mensch inklusive" vermittelt Menschen mit Handicap wohnortnahe Arbeitsplätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts. Dabei werden die Fähigkeiten und Interessen der Teilnehmer mit den Erwartungen der potenziellen Arbeitgeber abgestimmt. So gewinnen die Arbeitgeber motivierte Mitarbeiter und zeigen soziales Engagement. Die teilnehmenden Arbeitnehmer mit Einschränkung wiederum erhalten eine wohnortnahe Arbeitsstelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, stellen ihre Fähigkeiten unter Beweis und fördern so ihr Selbstbewusstsein. Inzwischen hat "Mensch inklusive" ein Netzwerk von Unternehmen in den Landkreisen Schweinfurt, Bad Kissingen, Rhön-Grabfeld und Haßberge aufgebaut. Derzeit arbeiten im Rahmen der Initiative "Mensch inklusive" nahezu 70 Menschen mit Handicap in den verschiedenen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.